Перейти к основному содержанию

Наказание за отказ брать на работу пожилых людей – одна из мер по их защите

Госдума ввела уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, передает телеканал «МИР 24».

Документ предусматривает наказание в виде штрафа или обязательных работ. Он принят в третьем, окончательном чтении. 

«В данном случае речь идет об особо циничных решениях о том, когда умышленно человека решают работы из-за его возраста. Конечно же, сам по себе этот закон не переломит ситуацию. Но мы помним, что принимаем его в комплексе мер, направленных на то, чтобы люди предпенсионного возраста ощутили себя по-другому. Это меры, направленные на защиту их здоровья, на их переквалификацию», – отметил Андрей Исаев, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия».

Итак, за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, будут штрафовать до 200 тысяч рублей, отбирать в пользу пострадавшего зарплату нарушителя за 18 месяцев или же приговаривать к обязательным работам на срок до 360 часов. 

Законопроект был внесен в Госдуму в начале сентября президентом РФ Владимиром Путиным.

Новости

Трудоустройство инвалидов

Работа для людей с инвалидностью в УФЕ

Друзья! В УГОИ «МИР» регулярно проходят ярмарки вакансий рабочих мест для инвалидов с приглашением работодателей и специалистов ЦЗН и МСЭ.

Здесь также можно заключить договор о безвозмездной помощи инвалидам в их трудоустройстве. После этого сведения о соискателе помещаются в реестр резюме. Этот реестр просматривают работодатели. Второй реестр – это реестр вакансий рабочих мест работодателей. Здесь инвалид может подыскать себе работу.

Тел. для справок  8 (347) 286-16-51

Фонд президентских грантов
Фонд содействия гражданскому обществу РБ
Электронная версия Путеводителя - Адаптивный спорт в Уфе
Региональный некоммерческий проект для людей с инвалидностью ПРЕГРАД-НЕТ!