Минтруд России изменил учет выполнения квот на трудоустройство инвалидов

Новые правила учета выполнения квот на трудоустройство инвалидов работодателями начнут действовать в России с 1 марта 2022 года. Об это свидетельствует постановление кабмина.

Речь идет о проекте постановления «Об утверждении порядка и случаев выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место». Соответствующий документ разработали специалисты Минтруда России.

С марта квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями будет считаться исполненной при наличии достаточного числа заключенных трудовых договоров. Альтернативой будет считаться трудоустройство в другую организацию в рамках соглашения с ней, передает «Коммерсантъ».

Размер квот останется неизменным. Для компаний со штатом свыше ста человек она составляет два–четыре процента от всего числа работников. Если в организации работают от 35 до ста человек, то квота составит в пределах трех процентов.

ВЦИОМ ранее выяснил, как россияне выбирают для себя работу. Почти четверть граждан признались, что основываются на собственных интересах и увлечениях.

Поиск на сайте

 

Сбор средств

Электронная версия Путеводителя "Адаптивный спорт в Уфе"

Электронная версия Путеводителя "Адаптивный спорт в Уфе"

Проект ПРЕГРАД-НЕТ!

Региональный некоммерческий проект для людей с инвалидностью “ПРЕГРАД-НЕТ!”

Наша благодарность

Сердечно благодарим Фотокопицентр на ул. Сергея Вострецова, 14/1 за оказываемую безвозмездную помощь при печати грамот, благодарственных писем, билетов и другой печатной продукции для УГОИ "МИР".

Фотокопицентр на Вострицова (Черниковка)