УГОИМИР-ВАКАНСИЯ № 0167-20 (Токарь)
Вакансия на ГКУ ЦЗН г. Уфы и района
Заявленная специальность |
|
---|---|
Токарь токарь 4 разряда |
|
Зарплата | Предприятие |
от 13 950 до 13 950 | ООО "ФИРМА НИИД-50" |
Информация о вакансии |
|
Количество вакантных мест | 1 |
По квоте | Квотируемое рабочее место |
Вид собственности работодателя | Частная |
Система оплаты | Сдельная форма оплаты труда |
Характер работы | Постоянная |
Режим работы | Пятидневная рабочая неделя |
Количество рабочих часов в день | |
Количество рабочих дней в неделю | |
Возможность командировок | |
Примечание | Квота для трудоустройства инвалида. З/П сдельная, с опытом работы от 5 лет |
Специализация | Промышленность |
Льготы, соц. пакет | Социальный пакет |
Должностные обязанности | токарная обработка и доводка особо сложных деталей и инструментов с большим числом переходов и перестановок по 6-7 квалитетам на универсальных станках |
Сфера деятельности | Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук |
Условия труда | |
Наличие доступной среды (для инвалидов-колясочников, инвалидов с нарушением зрения) |
|
Обустройство рабочих мест для инвалидов | |
Контактная информация |
|
Адрес | |
Проезд | ост. Госцирк или Ж/д больница |
Телефон | |
Адрес рабочего места | г Уфа, пр-кт Октября, д. 69, корп. 2 |
Примерное расстояние от остановочного пункта до рабочего места | |
Имя контактного лица | Шарафутдинова Лилия Усмановна |
Телефон контактного лица | 8 (347) 233-74-22 |
E-mail контактного лица | niid-50@mail.ru |
Требования к кандидату |
|
Образование | Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) |
Трудовые навыки | Стаж 5 лет. Знание ремесел |
Требования к владению навыками работы на ПК | |
Знание иностранного языка | |
Ограничение по возрасту | |
Семейное положение, предпочтительно | |
Наличие детей | |
Ограничение по половому признаку | |
Наличие военного билета | |
Наличие санитарной книжки (санитарный допуск к работе) | |
Водительские права (категория, стаж) | |
Наличие личного автомобиля | |
Группа инвалидности | |
Инвалиды с каким нарушением здоровья более предпочтительны для трудоустройства | |
Дополнительные пожелания |
Трудоустройство инвалидов