УГОИМИР-ВАКАНСИЯ № 0175-20 (Уборщик производственных и служебных помещений)

Заявленная специальность

Уборщик производственных и служебных помещений  
Зарплата Предприятие
от 13 950 до 13 950 ООО "СТЭЙ" 

Информация о вакансии

Количество вакантных мест  2
По квоте Квотируемое рабочее место
Вид собственности работодателя Частная
Система оплаты Повременная форма оплаты труда
Характер работы Постоянная
Режим работы Пятидневная рабочая неделя
Количество рабочих часов в день  
Количество рабочих дней в неделю  
Возможность командировок  
Примечание Квота для инвалида; Наличие действующей санитарной книжки. Отсутствие противопоказаний
Специализация Профессии, общие для всех сфер деятельности
Льготы, соц. пакет Социальный пакет
Должностные обязанности Выполняет уборку производственных и служебных помещений, мытье полов
Сфера деятельности Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями
Условия труда  
Наличие доступной среды (для инвалидов-колясочников,
инвалидов с нарушением зрения)
 
Обустройство рабочих мест для инвалидов  

Контактная информация

Адрес  
Проезд ост. театр Нур
Телефон  
Адрес рабочего места г Уфа, ул.  Менделеева, д. 171, корп. 3
Примерное расстояние от остановочного пункта до рабочего места   
Имя контактного лица Адиятуллина Эльвира Ильгизовна, Бухгалтер
Телефон контактного лица 8 (347) 246-80-21
E-mail контактного лица stay_ufa@mail.ru

Требования к кандидату

Образование Среднее общее (11 кл.)
Трудовые навыки Малая сменяемость рабочих мест, Знание ремесел
Требования к владению навыками работы на ПК  
Знание иностранного языка  
Ограничение по возрасту  
Семейное положение, предпочтительно  
Наличие детей   
Ограничение по половому признаку   
Наличие военного билета  
Наличие санитарной книжки (санитарный допуск к работе)  
Водительские права (категория, стаж)  
Наличие личного автомобиля  
Группа инвалидности  
Инвалиды с каким нарушением здоровья более предпочтительны для трудоустройства  
Дополнительные пожелания  
Back to Top